Soms brengt een kleine aanpassing je verder dan een strak plan ooit zou doen.
Iedereen die met paarden werkt, weet dat het zelden loopt zoals gepland. Je start vol goede intenties aan je trainingsmoment, hebt misschien een doel voor ogen — een buitenrit, een nieuwe oefening, of simpelweg wat beweging — maar je paard denkt er die dag anders over.
Onrustig. Angstig. Of gewoon niet klaar voor wat jij in gedachten had.
En dan komt het erop aan: kun jij de leider zijn die aanvoelt wat nú nodig is, in plaats van koste wat het kost vast te houden aan wat op papier stond?
Wanneer plannen in de weg staan
Ik hoor het heel vaak en waarschijnlijk herken jij dit ook:
– “Hij doet lastig bij het opstappen, maar als ik er dan eenmaal opzit, gaat het wel.”
– “Ze wilde haar hoofdstel niet aan, maar uiteindelijk is het me gelukt, want we zouden op buitenrit gaan.”
– “Hij liep nerveus en gespannen het erf af, maar ik ben toch vertrokken. Hij moet daar maar aan wennen.”
Begrijp me niet verkeerd: doelen stellen is waardevol. Maar doorzetten wordt pas krachtig als het gepaard gaat met leiding die gebaseerd is op rust en vertrouwen.
Een paard dat niet stilstaat bij het opstappen, is niet koppig — hij toont spanning, of een gebrek aan voorbereiding. En juist dat moment, waarop jij besluit om wél af te stappen en de oefening op een rustige manier aan te pakken, dat is het moment waarop leiderschap begint.
Niet op wilskracht, maar op wijsheid.
Echte vooruitgang zit in kleine keuzes
Zo werkte ik eens met een cursist die moeite had met het opzadelen van haar jonge paard. Op haar planning stond longeren, maar telkens wanneer ze met het hoofdstel kwam, draaide haar paard zijn hoofd weg. Ze voelde zich gefrustreerd — “Waarom doet hij moeilijk? We zouden vandaag trainen!”
Samen besloten we iets anders te doen. Geen longeerlijn die dag. Geen doel om te bewegen. Alleen connectie.
We begonnen met aanrakingen rond het hoofd, lieten hem snuffelen aan het hoofdstel, en oefenden in alle rust het aandoen ervan. We gingen traag, met kleine stapjes en met volle aandacht.
Drie sessies later stond hij stil en stak hij uit zichzelf zijn neus naar het hoofdstel. De amazone kreeg tranen van geluk in haar ogen. Haar geduld werd rijkelijk beloond.
Authentiek leiderschap is flexibel
De echte leider is niet degene met het strakste plan, maar degene die blijft kijken met open ogen. De leider die afstapt als opstappen onveilig voelt. De leider die weet dat het échte werk soms zit in drie minuten oefenen op stilstaan, in plaats van dertig minuten rondjes rijden.
Het lijkt misschien een omweg, maar het is vaak je snelste weg vooruit.
Jij kiest elke dag opnieuw
Elke training is een uitnodiging. Niet om te de baas te zijn, maar om vertrouwen op te bouwen. Niet om het doel te forceren, maar om connectie te maken.
Je hoeft het niet perfect te doen. Maar je mag wel telkens weer kiezen voor veiligheid, rust en vertrouwen.
En weet je wat? Dat vertrouwen komt terug — in je paard, in jezelf, en in jullie samenwerking. Wat jij geeft aan je paard, krijg je in tienvoud terug.
Hoe nu verder?
Loop je vast in je training of merk je dat je paard spanning blijft tonen bij eenvoudige dingen?
Stuur me gerust een mailtje voor een individuele coachingsessie. Samen zoeken we uit wat er écht nodig is om de connectie te herstellen én vooruitgang te maken — op een manier die klopt voor jullie allebei.
Voor meer inspiratie en tips: luister zeker naar de ulTEAMe Paardenpodcast – jouw dosis paardenwijsheid vanuit vertrouwen en verbinding.
Geniet van de tijd met je paard en tot binnenkort!
Enthousiaste groeten,
